Daňovou slevu při práci na dohodu o provedení práce je přitom možné uplatnit, i když je měsíční odměna z dohody o provedení práce 10 000 Kč a méně, U DPČ v roce 2023 méně než 3999 Kč (pro rok 2022 ještě platilo méně než 3499 Kč). Kdy vznikne daňová vratka
Srážková daň u dohody o provedení práce. Zákonné senátní opatření přineslo od ledna 2014 zásadní změny ve zdanění příjmů. Zrušilo pětitisícový limit pro uplatnění srážkové daně a zavedlo limit vyšší, tj. 10 000 korun. Ten se však nyní používá pouze na odměny z dohody o provedení práce. Vztahuje se
Praktický příklad 3) – Práce na dohody. Pan Pavel pobíral po celý rok 2021 předčasný důchod, přitom si nepravidelně během roku přivydělával na dohody o provedení práce, přičemž hrubá měsíční odměna u každého zaměstnavatele byla 10 000 Kč a méně. U žádného zaměstnavatele nepodepsal pan Pavel prohlášení k
V případě dohody o provedení práce se z hrubé odměny do 10 000 korun neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Tento limit je stejný i pro rok 2019. Z hlediska platby sociálního a zdravotního pojištění přitom nezáleží, zda jste podepsali u zaměstnavatele prohlášení k dani či nikoliv.
U toho, kde pracujete na dohodu o provedení práce, ho proto mít nebudete. Pak nastávají tři možnosti: Na DPP jste si vydělali méně než 5 000 korun za měsíc - Pokud již máte u hlavního zaměstnavatele podepsané prohlášení k dani, zaměstnavatel na DPP vám automaticky strhne 15procentní srážkovou daň a vy se již o nic
Danění příjmu z dohody o provedení práce. V případě práce na dohodu o provedení práce je měsíční příjem z této dohody do 10 000 Kč včetně osvobozen od placení sociálního a zdravotního pojištění (odvody nehradí ani zaměstnanec, ani zaměstnavatel). Uvedený pojištěnec nebude pro účely zdravotního pojištění
Nová zákonná úprava. Dle § 77, odstavce 8) zákoníku práce od roku 2024 platí, že u zaměstnance pracujícího na základě dohody o provedení práce (platí i pro práci na dohodu o pracovní činnosti, která je však v praxi méně využívaná než dohoda o provedení práce) platí, že pro účely dovolené činí délka týdenní pracovní doby 20 hodin týdně. 0Mdwq.
  • o43dqzi3af.pages.dev/245
  • o43dqzi3af.pages.dev/47
  • o43dqzi3af.pages.dev/60
  • o43dqzi3af.pages.dev/137
  • o43dqzi3af.pages.dev/398
  • o43dqzi3af.pages.dev/270
  • o43dqzi3af.pages.dev/119
  • o43dqzi3af.pages.dev/107
  • o43dqzi3af.pages.dev/68

    • daňové přiznání u dohody o provedení práce